Töltse be a pozícióját 30 napon belül.
Közösségi hirdetésekkel.
A munkaerőpiac 85%-a nem keres állást, de nyitott lenne valami jobbra. Mi elérjük őket Facebookon és Instagramon. Ön pedig csak azokkal beszél, akik tényleg illenek a pozícióra.
30 perces demó, ingyenesen és kötelezettség nélkül.
Hollandiai ügyfeleink
800+ elégedett ügyfél Hollandiában
Minden hónap, amíg az a szék üres marad, pénzbe kerül.
Az álláshirdetésre jönnek jelentkezők. Csak nem a megfelelők.
A hirdetési portálok azt a 15%-ot érik el, aki éppen keres. A többit nem. Ön pedig kézzel szűri át a jelentkezéseket, hogy a végén két használhatót találjon.
A közvetítő fejenként milliókat kér.
Egy raktáros pozíciónál a jutalék jellemzően 1,2 és 1,7 millió forint között van. Egyetlen főre. A következőnél kezdődik elölről.
A csapata viszi tovább. Egyelőre.
Túlóra, torlódás, halasztott fejlesztések. Működik, amíg valaki fel nem mond.
Már próbálkozott saját hirdetéssel.
Célzás, landoló oldal és utánkövetés nélkül a hirdetés elmegy, de nem hoz be senkit.
Ami eddig megoldás volt, júniusban bezárult.
2026. június 6-tól a gyorsított vendégmunkás-eljárás megszűnt. A rendes munkavállalási engedély megmaradt, de sokkal lassabb és körülményesebb. Aki eddig így pótolta a hiányt, most belföldön kénytelen megoldani.
0+
Elégedett ügyfél
0 munkanap
Az első jelentkezőkig
0%
Nem keres aktívan
4,9/5
Google-értékelés
Nem keresnek. De elérhetők.
A legjobb emberek már dolgoznak valahol. Nincsenek fenn a hirdetési portálokon, és nem is lesznek. Este viszont ott görgetnek a Facebookon és az Instagramon.
Mi ott érjük el őket. Célzott kampánnyal, folyamatos jelentkezőárammal, olyan emberekkel, akik illenek a pozíció követelményeihez.
Demót kérekElérjük azt a 85%-ot, aki nem keres
A hirdetése ott jelenik meg, ahol az ideális jelöltje minden nap görget. Nem ott, ahová soha nem néz.
Csak azok jönnek, akik illenek
Automatikus szűrés a követelményekre. Ön csak azokkal beszél, akik átmentek rajta.
Élő kampány 5 munkanapon belül
A kick-offtól az első jelentkezőkig öt munkanap. Nincs hosszú bevezetés.
Fix ár pozíciónként
Egy összeg, előre. Nincs fejenkénti jutalék és nincs meglepetés a hónap végén.
Nógrádban 8,5% a munkanélküliség. Győrben 2%.
Az emberek megvannak. Csak nem ott, ahol a munka van.
És Magyarországon az emberek nem költöznek a munkáért. Aki Salgótarjánban él, soha nem fog rákeresni egy győri állásra. Nem is jut eszébe.
Ezt a szakadékot egyetlen álláshirdetés sem hidalja át. Egy célzott kampány igen.
Mi pontosan azt az embert érjük el, aki ott van, ahol a munkanélküliség magas, és megmutatjuk neki azt a munkát, ami ott van, ahol Ön keres.
8,5%
Nógrád, északkelet
2%
Győr, északnyugat
Ez akkor működik, ha tud szállást vagy buszjáratot biztosítani. Ha nem, akkor a saját régiójában célzunk, és ezt a kick-offon őszintén megbeszéljük.
Itt nem a régió a szűk keresztmetszet.
Egy jó könyvelő, kontroller vagy értékesítő nem böngészi a hirdetési portálokat. Nem keres, mert éppen dolgozik valahol. Ezeket az embereket nem megtalálni kell, hanem meggyőzni.
Ők is ott vannak a Facebookon és az Instagramon, este, a telefonjukon. Ugyanaz a kampánylogika, csak más üzenettel és más célzással.
A közvetítői jutalék ezeknél a pozícióknál jellemzően a bruttó éves bér 16 és 27 százaléka között mozog, és minden egyes felvételnél újraindul. Nálunk egy pozíció egy fix ár.
Ezt hozták ki belőle más munkáltatók.
Valódi pozíciók, valódi számok. Hollandiai ügyfeleinktől, ahol a rendszert több mint 500 kampányon át csiszoltuk. Fejenkénti jutalék nélkül.
Fix ár kampányonként
Nincs fejenkénti jutalék és nincs utólagos számla.
Nincs hosszú szerződés
Ön dönti el, meddig fut. Nincs kilépési díj.
Állandó Client Success Manager
Heti kapcsolat ugyanazzal az emberrel, aki folyamatosan optimalizálja a kampányt.
A TopClicks mögött álló emberek.
Stratégák, kampányszakértők és client success managerek. Nincs közvetítő és nincs kiszervezés.
Siska Tromp
CEO, társalapító
Mitchell van Wijk
CCO, társalapító
Laura [VEZETÉKNÉV KÉSŐBB]
[POZÍCIÓ KÉSŐBB]
Tom [VEZETÉKNÉV KÉSŐBB]
[POZÍCIÓ KÉSŐBB]
Fix ár. Előre tudja, mit fizet.
Nincs fejenkénti jutalék, nincs utólagos médiaszámla. Egy pozíció, egy ár.
Alapító ügyfél ajánlat
Az első öt magyarországi ügyfelünknek 25% kedvezményt adunk, cserébe azért, hogy az eredményeket esettanulmányként felhasználhatjuk. Az ajánlat [DÁTUM]-ig él.
1 pozíció
1 190 000 Ft
egyszeri díj, ÁFA nélkül
- Teljes kampány egy pozícióra
- A hirdetési költség benne van
- Előszűrt jelentkezők
- Heti riport
3 pozíció
2 990 000 Ft
997 000 Ft / pozíció
- Minden, ami az 1 pozícióban
- 12 hónapon belül bármikor lehívható
- Dedikált kampánymenedzser
6 pozíció
5 490 000 Ft
915 000 Ft / pozíció
- Minden, ami a 3 pozícióban
- Prioritásos indítás
- Negyedéves egyeztetés
Folyamatos
515 000 Ft / hó
minimum 3 hónap
Folyamatos kampány az összes nyitott pozícióra egy régióban. A hirdetési költség benne van. Munkaerő-kölcsönzőknek és folyamatos felvételt tervező cégeknek.
Mit kap a pénzéért?
Ár
- Álláshirdetés
- 49 000 Ft-tól
- Munkaerő-közvetítő
- a bruttó éves bér 16–27%-a
- TopClicks
- 1 190 000 Ft fix
Kit ér el
- Álláshirdetés
- aki éppen keres
- Munkaerő-közvetítő
- saját adatbázis
- TopClicks
- akik nem keresnek
Mennyi idő
- Álláshirdetés
- azonnal kint, de passzívan
- Munkaerő-közvetítő
- 4–8 hét
- TopClicks
- 5 munkanap
Több felvétel egy díjból
- Álláshirdetés
- nincs korlát, de nincs jelölt
- Munkaerő-közvetítő
- minden fő után új jutalék
- TopClicks
- egy kampány, több felvétel
Ezt mondják a munkáltatók az első kampány után.
Kiváló tapasztalataink vannak a TopClicksszel az Instagramon keresztüli toborzásban. A rendszer átlátható, végig láttuk a kampány állását. Rövid idő alatt olyan jelölteket vonzottunk be, akik pontosan illettek a pozícióhoz.
SunTest Systems
Pozíció: Villanyszerelő. 39 megfelelő jelölt 30 nap alatt.
Az első együttműködésünk a TopClicksszel azonnal nagy siker volt.
Eijkhout & Partners
Pozíció: Asszisztens könyvelő. 50 megfelelő jelölt 30 nap alatt.
Magyarul beszélő kapcsolattartók. A kick-offtól a heti egyeztetésig magyarul.
Ismerje meg a csapatotMióta is van nyitva az a pozíció?
Kérjen egy 30 perces demót. Megmutatjuk, hogyan állnánk neki az Ön pozíciójának, mennyibe kerül, és mikorra várhatja az első jelentkezőket.
- Elérjük azt a 85%-ot, aki nem keres aktívan
- A kick-offtól az első jelentkezőkig öt munkanap
- Egy fix ár kampányonként, fejenkénti jutalék nélkül